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系所簡介

 

一、學系設立宗旨
 

‧培育企業界與政府機構所需之跨領域經管理專業人才

   
二、學系教育目標
 

‧配合校務發展目標及管理學院發展目標,透過多樣化的教    學設計,培養兼具創意思維、策略與組織人力規劃、市場洞悉能 力之經營管理專業人才。

‧大學部教育目標:培養學生具備環境解析、前瞻、創新、規劃、領導與溝通、精進及管理實務應用能力,並具企業倫理、人文素養與社會關懷的健全人格。

‧研究所教育目標:培養理論與實務兼備,具有獨立思考、國際視野、分析決策與學術研究能力之專業經營管理人才。

 

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三、  教學特色
 

‧結合理論與實務,以「科技與作業管理」、「行銷與網路商務」及「組織與人力資源管理」三大領域為發展主軸,規劃碩士班課程,課程涵蓋「科技與作業管理」、「行銷管理」、「財務管理」、「人力資源與組織管理」、「策略管理」、「企業經濟」、「研究方法」等七大類經營管理。 

 

‧於課程中融入創意構想,建立學生創新意識。

 

‧經由碩士ㄧ般生「國內企業見習」和碩士在職生「海外企業見習」課程,擴展學生實務和國際視野,強化策略規劃能力。

 
 

‧舉辦經營管理講座,並積極進行產學合作,與媚婷峰、國華人壽、鄉林、順集工業等知名企業集團從事各項產學交流。 

未來發展目標


    本系發展目標配合學校和管理學院之發展形成目標連鎖體系。未來發展目標計有:持續推動本院通過AACSB的正式會員後教學品質確保;增收「IMBA國際經營管理碩士學程」國際學生及「企業經濟與策略博士班」學生;推動課程全英語教學;在教學上,力求創新,除教學大綱及教材上網外,實施個案教學及e化教學,開設大學部「實務專題」課程、碩士班「移地教學」及博士班多科高階專題課程;在研究上,加強學術研究發表國際期刊論文,並積極推動系所與產業間的產學合作計畫;建置專業實驗室;增聘優良師資促進師生專業成長等。